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    八一鋼鐵2020年將完成疆內產能整合

    ?????? 來源: 友愛的寶武 ???????發布時間:2020-04-20


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    近日,八一鋼鐵在2020年商業計劃書中提出“全面對標找差,傾力打造集團高效西部產業平臺”。

    中國寶武集團黨委書記、董事長陳德榮在點評商業計劃書時表示,2020年,八鋼要將完成疆內產能整合這項工作作為一號工程、重中之重的工程。

    寶武集團公司領導點評商業計劃書(摘錄)如下:

    中國寶武集團黨委書記、董事長陳德榮:

    2019年,八鋼面對不利的外部市場形勢,做了大量的工作:一是在上半年完成了債轉股,為八鋼下一步發展奠定了非常好的基礎;二是積極準備2020年的智慧制造現場會;三是為下一步疆內產能整合做了大量準備工作,此外在人事效率提升、內部創新等方面取得了進展,整體呈現出比較好的發展態勢。

    2020年,八鋼有多項戰略任務:一是完成疆內產能整合,要把這項工作作為一號工程、重中之重的工程;二是低碳冶金創新研究中心的建設;三是積極推進“一帶一路”建設。

    中國寶武集團董事、總經理、黨委副書記胡望明:

    一是八鋼對“全面對標找差,創建世界一流”理解非常到位,要結合集團公司的新要求,進一步補充完善商業計劃書。二是八鋼的戰略性任務,每一項既是八鋼的戰略性任務,也是集團公司的戰略任務,希望抓好落實。

    八一鋼鐵干部員工訪談(摘錄)如下:

    ●肖國棟八一鋼鐵黨委書記、董事長

    進一步加強企業黨組織建設,推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化、常態化、長期化,為公司改革轉型和高質量發展提供堅強的政治保證。

    進一步推進管理變革。2020年,八鋼將通過繼續推進總部“搭定管”職能的發揮,并將流程再造、管理變革和商業模式創新作為總部部門的重要任務。

    堅持創新驅動,推進企業高質量發展。通過建立完備的創新驅動機制,以觀念創新、技術創新、管理創新為重點,打造根植于干部員工內心的創新基因。

    繼續推進“兩個轉型”。通過繼續推進“板型優”戰略,深耕“一帶一路”發展好現代貿易物流、做大做強環塔產業等工作,實現八鋼的全面轉型升級。

    構建共享、共建、共贏的區域鋼鐵生態圈。繼續推進區域行業整合,落實國企的責任擔當。以產品的品質和產業鏈的服務增值,打造有競爭力的產業鏈和服務鏈;堅持“共享、共建、共贏”發展理念,不斷拓展商業合作新模式,構建可持續發展的區域鋼鐵生態圈。

    貫徹落實新發展理念,推進八鋼綠色安全發展。堅持消納和鏈接理念,推進循環經濟,消納城市廢棄物,為城區提供清潔能源,在反哺城市上展現新的作為。持續加快推進智慧制造,并按照“兩高一入”“三治四化”原則,集中力量搞好全氧高爐和爐超低、超潔凈排放、操控中心、5G采煤、智慧熱軋、固廢資源轉換等重點項目,以扎實的成效迎接集團公司今年綠色智慧大會在八鋼的召開。

    貫徹落實新時代黨的治疆方略,認真履行國有企業的政治責任和社會責任,進一步做好“訪惠聚”和精準扶貧工作。繼續聚焦產業發展、聚焦項目成效發揮,加快產業發展品牌化、規?;?、市場化,幫扶困難群眾致富增收,實現可持續脫貧,確保脫貧攻堅目標任務如期全面完成。

    ●吳彬八一鋼鐵總經理、黨委副書記

    堅持不斷完善體制機制,持續提升體系能力。堅持“全面對標找差、創建世界一流”的戰略發展方向,持續提升體系能力;持續推進總部職能改革,切實推進公司改革轉型向更深層次拓展。

    堅持戰略性任務整體推進與重點突破,努力打造集團西部產業平臺。進一步加快推進完成新疆及西部鋼鐵產能整合;持續推進低碳冶金工藝技術創新;協同拓展寶武班列國際業務,利用“一帶一路”政策機遇進一步實現產品走出去。

    堅持聚焦生產經營中心,以降本增效為核心,持續改善經營管理。持續開展全方位對標找差,深挖潛力,補齊短板;持續推進全口徑物流成本系統優化;全面推進降低合金成本工作;全面強化基礎管理,提高能源綜合利用水平,降低能源成本,持續保持鐵水成本全國領先。堅持產品結構調整,堅持“板型優”戰略,持續提升公司盈利能力。

    堅持以智慧制造為路徑,實現管理變革、流程再造、系統改善,持續提升企業核心競爭力。大力度推進管理變革、流程再造,全力推進智慧制造、智能工廠建設,全力打造“智慧八鋼”。

    堅持做大做強一體化銷售,產品結構轉型升級再提速。繼續加快板型優產品結構調整優化步伐,實現板型優產品增量增效;深耕新疆,服務區域市場;升華、強化“三轉”機制;做大做強一體化銷售。

    堅持綠色發展,守住能源環保底線,實現企業與城市發展共融。按照中國寶武首次綠色發展大會提出的“高于標準、優于城區、融入城市”的要求和“三治四化”實現路徑,加快實施綠色城市鋼廠建設行動方案,打造八鋼綠色發展升級版。

     

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